- è un sindacato datoriale che cura gli interessi dei ” periti industriali iscritti al Collegio ”

2 Come lo fa?

- partecipando direttamente come componente di Confedertecnica alle attività di parte sociale con il governo e le altre parti sociali.

3 Ha le stesse funzioni del Collegio?

 - il collegio per legge iscrive ed autorizza i periti industriali all’esercizio della libera professione dopo che hanno superato l’esame di stato.

4 L’iscrizione al sindacato è obbligatoria?

- no è come iscriversi ad esempio a Confindustria, Confartigianato ecc…

Convenzioni FPI

- spedizione mensile gratuita notiziario fiscale

- convenzione con llyods per assicurazione sui sinistri professionli alle condizioni di ingegneri ed architetti

- ricevimento gratuito, previa iscrizione, al bollettino Europaconcorsi (pubblica i concorsi)

Costo annuo Euro 25 ( 15 Euro alla sezione locale se esiste)

Pagamento:  IBAN  IT 79 B 054 2811 1090 0000 0072 145  Banca Popolare di Bergamo

                              VAGLIA

Causale: Iscrizione Federperiti Industriali anno 2012

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Decreto liberalizzazioni (D.L. 1/2012) Data di pubblicazione: 26/01/2012
Nella Gazzetta Ufficiale del 24 gennaio 2012, n. 19 pubblicato il D.L. 24 gennaio 2012, n. 1, recante  «Disposizioni urgenti per la concorrenza, lo sviluppo delle infrastrutture e la competitività», che contiene alcune novità  rispetto anche all’ultima bozza diffusa.
Circa le disposizioni per le professioni regolamentate, l’art. 9, comma 3, del decreto legge citato (cd. Decreto liberalizzazioni)  eliminato l’obbligo del preventivo scritto per il professionista.
L’art. 9, comma 3, prevede che, il compenso per le prestazioni professionali deve essere pattuito al momento del conferimento dell’incarico professionale.
Il professionista deve rendere noto al cliente:
- il grado di complessità  dell’incarico, fornendo tutte le informazioni utili circa gli oneri ipotizzabili dal momento del conferimento alla  conclusione dell’incarico e deve indicare i dati della polizza assicurativa per i danni provocati nell’esercizio dell’attività  professionale.
- Il compenso, previamente reso nota al cliente anche in forma scritta se da questi richiesta, deve essere adeguato all’importanza dell’opera e essere pattuito indicando per le singole prestazioni tutte le voci di costo, comprensive di spese, oneri e contributi.
La non ottemperanza integra gli estremi dell’illecito disciplinare e si ha in caso di rifiuto del professionista a fornirlo.

Le tariffe restano abrogate.
Solo nella liquidazione da parte di un organo giurisdizionale, il compenso del professionista determinato con riferimento a parametri stabiliti con decreto del ministro vigilante.
Fra privati, anche solo un riferimento a tali parametri da parte del professionista rende nullo il contratto stipulato con il cliente.
Il disposto del decreto è in vigore dal 24 gennaio 2012
FEDERPERITI INDUSTRIALI segnala che su www.federperiti.it pubblicato:
- prezzario competenze per gli iscritti e bozza di disciplinare di incarico
- convenzione per assicurazione rischi professionali

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ASSOCIAZIONE ARSPAT
Corso Giovanni XXIII, 131 – 47921 Rimini
Tel. 0541 1796400 – Fax 0541 1791801 – info@arspat.it – www.arspat.it
Giornata di Studi realizzata in collaborazione con Assessorato alla Politiche Ambientali ed Enegetiche del Comune di Rimini: 

 LA SOSTENIBILITÀ ENERGETICO AMBIENTALE DEGLI EDIFICI

Data: venerdì 16 dicembre 2011 – orario 09.30-18.30
Sede: RIMINI – Centro Congressi Sgr – Rimini
Crediti formativi: Richiesti
Documento: Attestato di Partecipazione
Costo: Gratuito

Il 27 ottobre presso la sede di Italia Lavoro, il per.ind. Enrico Stasi che, con i poteri conferitigli dalla Giunta Esecutiva, ha siglato quale segretario nazionale di  Confedertecnica la suddetta intesa.
Ha avuto luogo anche un incontro tra le Parti Sociali finalizzato a creare un intesa tra le Associazioni per migliorare e potenziare i servizi informativi sugli organismi pubblici e privati del mercato del lavoro  e i servizi da questi erogati ai cittadini, aziende, lavoratori , attori e decisori.
Confedertecnica ha partecipato attivamente all’incontro,  considerando condivisibili e necessari per l’attività della nostra confederazione, gli obiettivi fissati nel documento presentato dal comitato Tecnico Nazionale- Board.
Tra gli ambiti di intervento in materia di bilateralità segnaliamo, in particolare, la necessaria collaborazione tra le Parti Sociali per la realizzazione di un censimento e mappatura dell’universo composto dagli attori pubblici e privati che operano nel mercato del lavoro e la costruzione progressiva  di un sistema Nazionale di monitoraggio della Bilateralità e dei servizi da essa offerti nell’ambito del welfare contrattuale.

italia lavoro- NOTA INFORMATIVA

intesa bilateralità